Witam wszystkich.
W dniu dzisiejszym przechodzimy na nowy styl forum.
Mam nadzieje że przynajmniej większości będzie się podobał.
Witam wszystkich.
W dniu dzisiejszym przechodzimy na nowy styl forum.
Mam nadzieje że przynajmniej większości będzie się podobał.
Mam prośbę - nie wywalaj starego stylu, ok?
Nie chodzi o to, że nowy się nie podoba tylko o to, że nie przyzwyczaiłem. A zmian nie lubię.![]()
BlackBerry Torch 9800 @ 6.0.0.723
BlackBerry Pearl 9105 @ 6.0.0.723
półżywy BlackBerry 9000 @ 5.0.0.1079 (JSL v7.0) z BIS PLAY
PalmOne Treo 650
Wysyłkowa naprawa BB - software i drobny hardware.
Było: 7230, 7290, 8100, 8110, 8300, 8310, 8520, 8800, 8820, 9000, 9500, niektóre po kilka razy
[Żeby zobaczyć link musisz być zalogowany na forum ]
Nie pomagam na PW!
Na pierwszy rzut oka to taki inny heheZobaczymy jak to wyjdzie w praniu, ale mysle ze chyba bedzie ok
![]()
BlackBerry 8310 Curve AT&T USA
No Lock + 4GB SDHC
Najpierw SZUKAJ
dopiero pozniej pytaj !
Nowy styl jest spoko dość nowoczesny i kolorowy .
Nokia n95
Nokia n73
Nokia N76
Nokia n95 8 gb
Palm Treo Pro
Blackberry 8110
tu miałem podziękować, wiec dziękuję bo coś czuje ze choć minimalnie się przyczyniłem do zmiany
, nowy lay super tylko drobne kwestie.
przyciski typu "cytuj" i te zaraz obok czy tez "odpowiedz itp jeśli można to skromniejsze sam tekst wystarczy jak dla mnie ... pozdro
aha jakby się dało to prosiłbym od razu moduł "zobacz swoje posty" nie było wcześniej a jest to przydatne...
ah i jeszcze zegar forum jest 2 godziny do tyłujeśli już robimy remonty ...
Mnie sie podoba.Jest przejrzysty,nie jednolity.super.Od czasu do czasu trza cos zmienic.
![]()
Jeszcze chyba do poprawienia ale ogólnie całkiem ok
Jednak wolę starszy styl ale tylko ze względu przyzwyczajenia.
niezły jest![]()
Yyyyyy, ale o co komon? U mnie bez zmian, wszystko po staremu (błękity)![]()
Fajnie wygląda ale troszkę muli. Strony sie już tak płynnie nie przwijają, zauważyliscie to samo?
-------------------------------------------------------------------------------
BlackBerry Bold 9930
-------------------------------------------------------------------------------